Expérience professionnelle : Plus de 10 ans d’expérience en architecture avec une reconversion réussie dans les Ressources Humaines, en particulier dans le domaine de la Formation & Développement depuis 3 ans. Expérience dans divers secteurs tels que la banque, le conseil environnemental, l’éducation et l’industrie manufacturière.
Compétences clés :
- Connaissances solides en gestion du personnel
- Recrutement, sélection et conduite d’entretiens
- Maîtrise approfondie des plateformes de formation
- Gestion de projets e-learning et formation
- Création de contenus pédagogiques
- Communication interculturelle
- Résolution de problèmes et autonomie
Langues : portugais (M), français (C2), anglais (C2), espagnol (I), italien (I)
Lieu de résidence : Genève