L’association découvrir présente son action lors du colloque SEFRI 2025 sur la qualification des adultes
Le 27 mai 2025, l’association découvrir a eu l’honneur de participer au colloque national « Possibilités de qualification pour adultes », organisé à Berne par le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI).
À cette occasion, nous avons tenu un stand d’information afin de présenter notre approche d’accompagnement des femmes migrantes qualifiées vers une réinsertion professionnelle durable.
Un événement national dédié à l’insertion professionnelle des adultes
Ce colloque a réuni plus de 200 participant·e·s issu·e·s de multiples horizons : offices fédéraux, cantonaux et communaux, partenaires sociaux, organisations professionnelles, centres de formation et structures de conseil. Ensemble, ils ont exploré les leviers permettant aux adultes sans certification formelle ou en reconversion d’acquérir une qualification reconnue, dans une optique d’accès ou de retour à l’emploi.
L’événement, structuré autour de tables rondes, de stands interactifs et d’exposés thématiques, a mis en lumière les enjeux liés à la formation tout au long de la vie. Les thématiques abordées incluaient :
- Le développement des compétences de base
- La formation continue professionnelle
- Le financement des parcours de formation
- L’accompagnement ciblé pour les groupes vulnérables
- Le rôle des employeurs et des institutions publiques dans la reconnaissance des compétences
Découvrir et valoriser les compétences des femmes migrantes qualifiées en Suisse
À travers notre stand d’information, nous avons présenté les actions menées par l’association découvrir pour favoriser la reconnaissance des qualifications des femmes migrantes qualifiées, souvent sous-employées malgré leur niveau de formation et leur expérience professionnelle.
Notre approche repose sur trois axes complémentaires :
- L’accompagnement individualisé, incluant des entretiens d’orientation et de conseil, des bilans de compétences, du coaching et du mentorat.
- La mise en réseau avec des professionnel-le-s et employeurs suisses, via des événements d’information, de conseil et de réseautage ainsi que des programmes de mentorat.
- Le soutien à la validation ou à l’actualisation des compétences, en collaboration avec les institutions cantonales et fédérales.
Ce colloque nous a permis de renforcer nos liens avec des acteurs clés du domaine de la formation des adultes, d’échanger des bonnes pratiques, mais aussi de mettre en lumière les obstacles spécifiques rencontrés par les femmes migrantes qualifiées, en termes de reconnaissance des diplômes, de barrières linguistiques, ou d’accès à des dispositifs de formation adaptés.
Une journée riche en échanges et en perspectives
Notre présence à ce colloque confirme la nécessité de penser des solutions inclusives pour répondre à la diversité des parcours professionnels. La collaboration entre acteurs publics, privés et associatifs est essentielle pour permettre à chacun·e de trouver sa place sur le marché du travail, quel que soit son âge, son origine ou son parcours.
Nous remercions chaleureusement le SEFRI pour l’organisation de cet événement, ainsi que toutes les personnes venues à notre rencontre sur le stand.
Ensemble, continuons à faire avancer l’égalité des chances dans l’accès à la qualification et à l’emploi.
