Expérience professionnelle : Spécialiste en ressources humaines et en psychologie du travail, avec des compétences solides en administration du personnel, en gestion du recrutement et en évaluation psychométrique, facilitant des processus de sélection rigoureux et personnalisés, l’optimisation des processus et la conception de formations internes visant le développement des compétences au sien d’environnements multiculturels.
Compétences clés :
- Administration du personnel (gestion du cycle des collaborateurs)
- Recrutement et sélection, évaluation par compétences
- Coordination de projets RH
- Communication et collaboration en équipe
- Capacité d’analyse, centrée solutions, flexibilité et adaptation au changement
Langues : espagnol (langue maternelle), français (C1), anglais (C1)
Lieu de résidence : Neuchâtel
