Expérience professionnelle : 8 ans d’expérience en ressources humaines en environnement PME et grande entreprise, avec une expertise en gestion administrative, support RH, paie et orientation service.
Compétences clés :
- Soft skills : rigueur, confidentialité, autonomie, sens du service, communication
- Planification, gestion des priorités, suivi des processus RH et outils.
- Connaissances des bases du cadre légal suisse et gestion des données RH, mise à jour des dossiers, suivi administratif.
- Gestion de la paie et charges sociales : préparation, contrôle des salaires et cotisations, en charge de 100 collaborateurs.
- Traitement des variables spécifiques liées aux absences, aux accidents, à la maternité et à la paternité.
- Administration du personnel : contrats de travail, avenants, entrées/sorties, attestations.
- Recrutement : rédaction d’annonces, tri des CV, organisation des entretiens et sélection.
Langues : espagnol (M), français (B2), anglais (B1)
Lieu de résidence : Genève, Genève
